الطاقم يسجّل من الهاتف.
والساعات في طريقها إلى الرواتب.

يسجّل الدخول والخروج من الهاتف، وتُسجَّل الساعات فورًا. ويمكن أيضًا الإدخال يدويًا، حتى عدة أيام معًا - وكل إدخال يدوي يُعلَّم عليه، فيكون واضحًا دائمًا من أين جاءت الساعات.

بعد أن يبلّغ العمال وتوافقوا أنتم، يصنّف النظام الساعات إلى عادية، 125 بالمئة، 150 بالمئة، سبت وأعياد. جدول الأعياد موجود مسبقًا، والرقم الذي وافقتم عليه هو الرقم الذي يصل إلى ملخص الرواتب.

لأن التقرير يُنسخ إلى الرواتب، وهكذا يُنقل الرقم كما هو، بدون تحويل الدقائق. وفي شاشة الحضور تستمرون في رؤية الساعات والدقائق المعتادة.

يرسل طلب تصحيح من الهاتف مع الساعة والسبب، وأنتم توافقون أو ترفضون. ما وافقتم عليه يصل إلى ساعاته، ومنها إلى الرواتب.

ليس مباشرة، وهذا مقصود - هكذا لا تتغيّر الرواتب بصمت. من منحتموه الصلاحية يفتح الشهر من جديد، ويُحفظ من فعل ذلك ومتى.